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提案

最後修改: 2020-12-30 11:41:49
  • 提案中
    2020-01-14
    長照如何吸引青年加入,開創新產業契機?
提案委員
  • 陳仲廉
    陳仲廉
屆次
第1屆
提案編號
202001140004
提案日期
2020-01-14
案由
長照如何吸引青年加入,開創新產業契機?
提案說明

長照產業已是未來趨勢,政府也不斷地推動當中,但是參與長照產業的青年非常稀少,對於長照產業有很多誤解,缺乏認識以及未發現產業機會,因此勞工局應掌握未來趨勢,協助青年發展產業契機。

辦法建議

一、 建議市府於青年在學期間加強長照產業及長照工作出路相關資訊,多加推廣並擴大長照產業價值。

二、 建議市府於青年尋職就業期間,增加青年加入長照產業可近性,除提供獎勵金、職業訓練及創業補導外,是否尚有其他策略,提請討論。

研處意見

衛生局:

一、 積極規劃照服員多元升遷管道,一定年資以上照服員可擔任長照機構業務負責人,鼓勵管理階層資深居家照服員可升任居家督導員之外,也鼓勵創業成為「照老闆」,提供職涯願景吸引年輕人投入長照產業,也讓照顧服務人力穩定專業。

二、 每年辦理「金照獎」頒獎活動,以表揚方式獎勵辛:苦長照人員,讓長照人員被看見,透過此活動鼓勵青年投入長照行列。

 

教育局:

一、 目前以本局核定慈明及僑泰高中兩校設立照顧服務科各一班,共90名招生名額,以補充照服人力。其中僑泰高中107~108學年度均有核班,惟連續兩年學生報名數不足致無法成班;慈明高中108學年度首次開班,目前招生人數共21名。

二、 未來將持續輔導學校依「教育部國民及學前教育署補助高級中等學校學生校外職場參觀與校外實習及校內併校外實習經費作業要點」、「教育部國民及學前教育署補助高級中等學校辦理就業導向課程專班作業要點」及「臺中市政府主管高級中等學校辦理培育特定產業基礎技術人力專班作業要點」等協助學校申請實習津貼、報考證照費用、就業獎勵金等相關補助。

 

勞工局: 勞工局辦理照顧服務員訓練,並開發相關產業優質職缺,邀集相關局處研商規劃本府青年就業獎勵政策,結合中央獎補助資源,提升青年投入產業誘因,鼓勵青年加入長照體系並穩定就業。預期推介投入長照產業之就業人數較前一年成長5%。

一、 為提供有意願從事照顧服務工作之民眾學習照護技能,協助順利加入長照產業。109年預計辦理照顧服務員訓練專班21班及用人單位自訓自用班1班,截至6月已開辦專班9班,參訓計288人次(其中青年129人次)。

二、 為鼓勵本市青年投入長照體系,除開發相關優質職缺,同時積極結合中央獎補助資源,109年截至6月推介從事長照服務業計111名青年。

三、 針對取得照顧服務員單一級技術士證照者提供勞工藝級棒獎勵金新臺幣五千元,109年截至6月底,已核定照顧服務員證照獎勵82件,合計41萬元。

小組決議內容

本案主要問題在於青年對長照產業的認知不足,以為長照即為照顧服務業,但長照是個相當大的產業鏈,如可至長照機構擔任高階管理者或製作相關輔具發展青創產業等等,爰應建議政府多加推廣並擴大長照產業價值。本案並經10名出席委員全數同意提至第2次青諮會審議。

辦理機關
衛生局.勞工局
大會決議內容
  1. 請衛生局提供照服員相關資訊及體系予青年委員。
  2. 請衛生局提供長照產業需求予勞工局。
  3. 請勞工局提供長照產業鏈相關資訊予青年委員。
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