勞工局回復：

有關委員建議本府辦理職涯諮詢知能相關研習，說明如下：

1. 為協助青年於在學期間即早做好就業準備，本府於青年在校期間提供如職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導等就業促進活動，提升就業競爭力；本府並考量學校係為在學青年接軌職場之前哨站，因此已規劃將各項方案逐步推廣擴及至學校職涯領域之導師，希能提升學校老師之職涯諮詢及導引相關知能，帶領教師共同學習，進而促進青年就業。
2. 如本府勞工局自108年首創研發青年喜愛的類桌遊「職涯攻略卡」活動，藉由團體牌卡操作讓青年找尋自我優勢確立職涯方向，每年度均進校辦理多場次活動助青年定錨職涯；今(111)年度為持續推廣職涯攻略卡並深入校園向下紮根，規劃辦理「導師工作坊」，將活動擴及職涯領域之導師，透過熟悉該牌卡操作模式，增進老師職涯諮詢廣度及深度，引導青年規劃未來職涯藍圖。
3. 明年度除續辦理職涯攻略卡導師工作坊外，本府勞工局更積極爭取勞動部經費規劃112年於「職場導航計畫」中增加導師交流座談會，前開計畫係為邀請業界達人說明求職必備軟實力及職場就業眉角，提升青年就業力，明年度規劃新增針對學校職涯領域導師或就業輔導人員之交流座談會場次，邀請具實務經驗的資深就業輔導專家或業界達人，針對青年所需職能、現行職場實況及產業趨勢進行說明，減少學用落差，並引導學生銜接就業應具備之技能進行意見交流，促進產官學三方合作，最終達成協助青年學子順利就業之目的。本府勞工局將再行針對交流座談會與會之各校教職員建議，滾動式調整及規劃符合青年學子需求之知能課程，以協助教師引導學生瞭解近期就業市場趨勢及探索職涯，進而順利接軌職場。

教育局回復：

　　為鼓勵各校辦理職涯諮詢的知能研習，教育局前以111年4月26日中市教高字第1110033771號函行文具進修部之高級中等學校，建議各校於辦理職涯輔導研習時，可邀請具備局處顧問經驗、就業服務站實務講演經驗、高階管理經驗、人資經驗、基層工作經驗之在地業師等到校分享，以提升校園職涯輔導效能，並檢附勞動部中彰投分署青年職涯發展中心職涯諮輔講師名單供各校參考。