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提案

最後修改: 2025-12-04 23:23:16
  • 研議中
     
    2025-11-08
    協助臺中製造業以數位行銷轉型模式,拓展海外非美市場、降低關稅衝擊並穩定就業。
提案委員
  • 曾柏樺
    曾柏樺
屆次
第4屆
提案日期
2025-11-08
案由
協助臺中製造業以數位行銷轉型模式,拓展海外非美市場、降低關稅衝擊並穩定就業。
提案說明

  近年美中貿易緊張導致美國對臺灣製造產品課徵高達20%關稅,使臺中傳統製造業出口接單大幅下降,勞工無薪假人數屢創新高。

  目前解方主要以補助業者參加海外展覽或拓銷團的方式協助廠商出海,但多數中小企業受限於人力、物力與資金,難以負擔高額展覽費與長期差旅成本。

  建議市府導入「數位轉型+AI 翻譯&短影音國際行銷模式」,以低成本協助中小製造業開拓非美市場(如東南亞、墨西哥、歐洲、中南美等),透過AI 翻譯、數據分析與短影音內容行銷,直接觸達海外買家,取得實際訂單。

  只要企業有訂單,就能帶動產線運作與用工需求,直接減少無薪假發生率,穩定就業市場,形成「數位行銷→ 出海接單→ 穩定勞動」的正向循環。

  此舉不僅可強化臺中製造業國際競爭力,也呼應政府推動「中小企業數位升級」與「穩定就業促進方案」的政策方向

辦法建議

一、試辦計畫

由市府產業發展局統籌,並邀請「臺中市精密機械工業同業公會」或「臺中市五金製品工業同業公會」或「臺中市進出口商業同業公會」等單位協助推薦廠商,以受美國高關稅衝擊、急需開拓非美市場(如東南亞、墨西哥、歐洲、中南美等)之中小製造業為優先對象。
遴選出5 家具代表性的中小製造業,導入「短影音國際行銷試辦計畫」由具AI 翻譯+短影音與行銷能力的新創團隊執行,製作國際化短影音內容並投放至新媒體平台,試辦成果將透過數據分析檢驗曝光、詢盤與成交效益,作為後續政策推動依據。
(由市府邀集具相關實績之新創團隊或顧問單位協助執行)
備註:

  • 試辦階段以「市府媒合與輔導」為主,企業自籌廣告製作費、市府不須編列額外預算。
  • 本提案非取代既有海外展覽補助,而是以數位方式補足無法出國參展之中小製造業缺口。
  • 「本案可望成為全台首個『地方政府主導製造業數位出海示範計畫』,具備新聞價值與政策複製潛力。」

二、AI 與數位行銷輔導

  • 提供AI 關鍵詞分析、語義翻譯與在地化文案服務,協助傳產針對不同區域(東南亞、墨西哥、歐洲、中南美洲等)客製化行銷素材
  • 輔導成果將同步納入「中小企業數位升級輔導計畫」指標中,以利跨局政策成果整合

三、成效檢驗機制

  • 量化指標(KPI)設定:
  1. 影片曝光量(目標每支5 萬次以上)
  2. 海外觀看比例預計達85%~95% 為目標市場地區(透過廣告後台精準鎖定投放區域,如東南亞、歐洲、墨西哥等市場)
  3. 詢盤數量(平均每家企業10 筆以上)
  4. 成交率(平均10~20%)
  5. 拓銷成本降低幅度(與傳統展覽相比降幅達90%)
  • 追蹤與驗證方式:
  1. 透過平台後台數據(新媒體表單)即時追蹤曝光、互動與詢盤來源。
  2. 每月產出「成效追蹤報告」,統計曝光量、點擊率、表單轉化率與成交量。
  3. 市府可委託顧問彙整成「試辦成效報告」,以實際詢盤、成交數據驗證政策可行性。
  • 政策應用回饋:
  1. 若試辦成效良好,後續可擴大成立「製造業數位行銷資源中心」,長期推動中小企業數位出海
  2. 針對成功案例進行成果發布與政策回饋,形成可規模化推廣的「台中製造業海外數位出海模式」
  3. 成果可納入市府《產業發展指標》「新增海外接單家數」「穩定就業人數」項目,作為後續跨局推動依據。

四、國際與在地案例佐證

本計畫可參考既有成功案例(如製造業透過短影音於新媒體平台取得海外詢盤與訂單等)
出海影片案例連結https://youtu.be/G0_wnXH5Z6U

以上案例顯示:

以短影音取代傳統展覽拓銷,不僅能顯著降低海外推廣成本(平均下降90%)且能即時獲得可量化的市場反饋(平均每支影片產生10~50 筆詢盤),證實「短影音+AI 翻譯行銷」具備高成效與可追蹤性。

五、預期效益

  • 協助臺中製造業突破高關稅,開發多元非美海外市場
    透過數位行銷與AI 精準投放,協助企業進軍東南亞、墨西哥、歐洲與中南美等新興市場,降低美國20%高額疊加關稅衝擊,提升外銷韌性。
  • 促進接單回流,穩定勞動就業
    中小企業取得穩定海外訂單後,可維持產線運作與用工需求,有效減少無薪假與裁員,帶動地方就業穩定。
  • 降低海外拓銷成本90%,建立可持續成效的行銷模式傳統參展模式屬「大額支出一次性成本」,活動結束即停止曝光而短影音內容具「長尾效應」,影片可持續在國際平台曝光與累積詢盤,成為企業的長期數位資產與海外潛在客戶池。
  • 帶動製造業品牌數位化轉型
    每部影片同時提升企業形象、展示技術實力與品牌故事,呼應政府推動的「中小企業數位升級轉型政策」。
    透過此計畫,協助傳產從OEM 思維轉向品牌經營,建立國際化品牌形象。
  • 建立臺中作為「中小製造業數位出海示範城市」的新形象
    以實際成果案例為依據,打造全國首個「製造業數位出海政策模型」成為中央部會與其他縣市可複製推廣的成功典範。
研處意見
經濟發展局

因應美方關稅衝擊,為協助本市中小企業,本局針對特定及納管工廠推動「企業先進智造學院」及「企業AI應用學院」等輔導計畫,透過數位轉型與AI應用等主題,協助本市製造業強化轉型韌性、提升營運效能,推動臺中企業邁向先進智造與永續發展之目標。為推動中小企業數位升級,未來將研議規劃於課程內容納入AI數位行銷策略工具,藉以協助中小企業以更靈活、低成本的方式開拓多元市場。

數位發展局

本案建議由本府經濟發展局統籌規劃,本局可協助安排AI工具應用相關課程及提供技術諮詢。

勞工局

有關關稅衝擊致無薪假、裁員、資遣等勞工權益因應對策如下:

(一)辦理勞動法令宣導會:針對實施減班休息涉及之勞動法令,包括勞動契約變更、工資、工時、資遣等事項詳加說明,宣導事業單位應依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」與個別勞工協商簽訂協議書,並通報地方勞工行政主管機關,確保事業單位合法實施減班休息,保障勞工權益。
(二)勞動檢查及法遵訪視:本局如接獲勞工反映雇主未依法實施減班休息或雇主欲瞭解減班休息法令並申請法遵訪視者,本局將採專人一對一個案輔導機制,逐一入廠實施法令遵循訪視,說明減班休息相關法令、如何通報等相關規定,或針對雇主實施勞動檢查,如查獲雇主未依法實施減班休息致違反扣薪等情形,本局將依法辦理,以維勞工權益。
(三)勞工權益基金非自願性失業勞工生活補助:設籍本市且勞務提供地於本市之勞工,有「因景氣因素影響事業單位訂單減少致營運困難,勞雇雙方協商每月減少工時,且實施無薪休假達三個月以上,勞工因工資減少,而終止勞動契約遭非自願離職有生活困難者」;或「任職該事業單位六個月以上,有因勞動基準法第11條、第14條規定遭非自願離職有生活困難者」,得向本局申請非自願性失業勞工生活補助,每次最多補助1個月最低工資(114年28590元),每人每案最多補助2個月最低工資為限。
(四)資遣勞工法令:勞雇雙方得合意依法協商訂定或終止勞動契約,勞動基準法就雇主單方終止勞動契約應具有法定事由,雇主如無符合勞動基準法等規定事由之一,尚不得任意單方終止勞動契約。另雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依同法第16條規定預告,並依同法第17條或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費,另應給予非自願離職證明書。

 

 

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