都市發展局：

本府依據「各級都市計畫委員會組織規程」規定成立本市都市計畫委員會，依其組織規程第4條規定：「…應有熱心公益人士二人擔任委員」，後續將「青年事務諮詢委員會」納入推派人選之參考。

研考會：

依據「臺中市政府研究發展考核委員會組織規程」規定，研考會置主任委員，綜理會務，並指揮監督所屬機關及員工；置副主任委員一人，襄理會務；置委員十一至十三人，除臺中市政府人事處處長及臺中市政府主計處處長為當然委員外，餘均由主任委員提請市長聘請專家學者擔任。爰未來將評估青諮委員相關專業背景，於遴聘時納入推薦名單，陳報府級長官核選。此外，委員會議係由委員就本府相關政策議題提供建議，作為業務推動之參考，青諮會亦能達到此功能，建議青諮委員可於青諮會充份表達意見。

秘書處：

1. 依據「臺中市政府際事務委員會設置要點」(下稱本要點)第三點，委員除由相關局處代表派兼外，得另聘請具有文化、經貿、外交、國際事務專長之學者專家或社會人士擔任，惟派(聘)兼之委員數至多為四十二人，合先敘明。
2. 有關建議邀請本府青諮委員列席上揭委員會議或成為當然委員一節，依本要點第五點第二項規定「本委員會會議得視需要邀請相關學者專家、社會人士或機關團體代表列席」，爰未來本處將視會議商議主題，適時請本府研考會協助媒合適當名額之本府青諮委員列席參與。

社會局：

1. 依據臺中市兒童及少年福利與權益保障促進委員會設置要點第3點第1項規定略以，本委員會置委員19人至25人，其中委員包含兒童及少年代表2人至4人，先予敘明。
2. 查兒童及少年福利與權益保障促進委員會為積極推動本市兒童及少年福利服務，並提供相關政策諮詢及業務協調，業已邀集12歲至18歲之兒童及少年代表出席與會，除蒐集本市兒少意見代為發言外，亦協助本府協調、研究、審議、諮詢及推動兒童及少年福利政策，俾利相關福利政策貼近兒少需求。考量委員代表人數配置及功能應已足夠，未來若有合適人選，亦可推薦符合資格之青少年踴躍參與兒童及少年代表遴選，促進本市兒童及少年福利政策推動。

教育局：

1. 依性別平等教育法(以下簡稱性平法)第5條規定，直轄市、縣(市)主管機關應設性別平等教育委員會，任務旨在研擬地方之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫，提供所主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及與性別平等教育法相關之案件調查與處理。
2. 其組織成員依本市性別平等教育委員會設置要點規定，除機關代表外，亦包含本市各級學校、社教機構、學生家長會、教師會、性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表及實務工作者。
3. 復依性平法施行細則第7條規定，性別平等教育相關領域，係指從事性別、性教育、多元文化議題等有關之研究、教學或實務工作者。
4. 綜上，青年諮詢委員倘具有以上相關專業背景者，得向本局推薦參與新屆期遴選。另本局倘有業務需要，將邀請青諮委員列席與會提供建議，以廣納多元觀點。