提案
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部分參採
規劃中
辦理中
已完成
2022-11-27建請市政府加速市內公廁修改嗣均改採性別友善廁所,並訂定管理機關所轄廁所導入智慧科技,管理維護獎懲機制與時程。
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黃鼎鈞
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林楷庭
依據內政部建築研究所 105 年性別友善廁所設計手冊之研究提及公廁需對不同性別者的實際使用方式,其設計原則,須同時考量涵蓋所有使用者、跨性別者、親子或身障者由異性陪伴者、女性如廁瞬間不夠而跨界使用者等四種類。
參考「新北市性別友善公廁設置原則」,設置安全警鈴,並減少刻板意象使用,如:顏色、圖標。建請市府確實執行「臺中市政府及所屬各機關學校建築物附設廁所設置及管理維護基準」第 9 條,並增訂管理機關獎懲機制與時程,請貴局切實如期監督各機關完成,俾將成果提報青年諮詢委員會。
綜上所述,性別友善正確的觀念推廣外,建構性別平等環境刻不容緩,也須上位者立即著手改善之目標,以兼顧不同使用者,共同塑造性別友善的平等城市。
都市發展局:
有關市內公有建築物廁所分為二類:一、建設局推動「臺中美樂地計畫陽光公廁」,為公園內之公共廁所,執行內容可參閱「臺中美樂地計畫陽光公廁執行手冊」;二、本府及所屬各機關學校建築物之附設廁所,訂有「臺中市政府及所屬各機關學校建築物附設廁所設置及管理維護基準」(以下簡稱「維護基準」),分別以「新建」及「既有」分列男女生廁所間數比例等管理維護內容,先予敘明。
市內公廁修改嗣均改性別友善廁所部分:性別友善廁所空間為男女共同使用,因無性別限制,於同一空間進出及使用,民眾普遍接受度不高,故於維護基準第 5 點訂有:「管理機關設置無性別使用限制之性別友善廁所,其廁間數量得計入第四點第一項女性廁間數。」之計算比例獎勵,以提升性別友善廁所設置數量。
機關所轄廁所導入智慧科技部分:依維護基準第 9 點:「管理機關應於所轄廁所導入智慧科技,管理維護廁所之環境品質及建立滿意度調查機制。」,倘為「新建」廁所,皆須導入智慧科技,「既有」廁所部分,則依維護基準第 6 點略以:「本基準實施前之既有廁所…… 管理機關應訂改善方案,逐年執行改善。」,由各管理機關編列預算逐年改善。
增訂管理機關獎懲機制與時程部分:因考量各管理機關預算編列與人力執行等因素,獎懲機制與改善時程,回歸由各管理機關評估改善需求後自行訂定。
照案通過,請都發局評估相關配套措施。
(更新至112年4月30日)
都市發展局:
本局業以111年12月19日中市都建字第1110276555號函請各機關提供所轄廁所導入智慧科技及管理維護獎懲機制執行情形。
經彙整本府一級及二級機關回復情形,除經費及空間不足等情形外,多數已設置性別友善廁所,惟智能科技導入部分,因涉及資訊系統開發另須爭取預算建置, 後續建議納入本府各機關推動性別平等創新計畫評比。