過去曾發生學校非經常性人員薪資積欠長達一年，顯示現行專案與經費控管仍有補強空間。建請市府研議建置完善且具即時性之專案管理系統，由各局處按月彙整所屬單位非經常性薪資發放情形，納入管考項目進行查核與追蹤，以提前發現風險並及時介入處理。此外，本案研考會主委亦曾於議會提出，會同數位發展局協力推動相關系統建置，制度化管理與預警機制。