勞工局（就業服務處/就業安全科）：

本處每季定期配合本局(就安科)提供「就業市場分析報告」中求職求才等相關數據供該科彙整規劃職業訓練相關事宜。

一、本市就業服務處於每季辦理就業市場分析，並將分析報告以電 子郵件方式副知本局，俾利本局參酌並據以規劃職前訓練班，另本局每年結合本市具規模與發展潛力的事業單位、公協會及具有相關科系之大專校院專家學者辦理專家焦點座談，以瞭解  產業創新人才職能需求、新興就業市場職缺需求現況及就業展 望趨勢，作為規劃年度職前訓練班之參據。

二、本局每年參酌「創新人才培育暨職能提升計畫」訪談企業界主 管、人力資源網站及公務統計數據等，並評估本市產業需求及市場發展，以規劃辦理六大職類之失業者職前訓練班(含一般及產訓合作專班)，如企業有產業人才媒合需求，可至台灣就業通網站查詢相關職前訓練班，接洽承訓單位參與就業媒合輔導活 動及就業輔導機制，亦可致電請本局或相關單位協助接洽媒合。

三、本局與勞動部勞動力發展署中彰投分署(下稱中分署)每年依產 業市場需求及公務統計等資料，規劃辦理多元化之職業訓練，相關職前訓練班皆可至台灣就業通網站查詢，內容分述如下：

1. 本府勞工局：每年辦理工業、商業、餐飲、服務、資訊及新興產業等六大職類之委外職前訓練班(含一般及產訓合作專班)，並依「委託辦理職前訓練作業原則」第19點規定略以，辦理前應函報分署核定，以協助待業者提升職場技能，結合就業輔導機制，辦理就業輔導活動及每月提供學員與訓練相關職缺及徵才活動資訊，使參訓民眾訓後順利就業。
2. 中分署：除了自辦訓練（含職前訓練、產訓合作訓練、在職訓練、產學訓合作訓練、接受委託訓練）外，亦有委外訓練、特定對象訓練計畫及產業人才投資方案等，另辦理多項企業相關業務，如青年就業旗艦、人力資源提升及各項就業促進措施等，如接獲企業來電洽詢，皆會詢問需求內容，釐清後轉接對應業務窗口、各地就業服務站/中心或提供相關資訊。

四、本局委外辦理之職前訓練班，除請承訓單位於開班前辦理招生 宣導外，本局亦透過社群媒體廣告投放、youtube影片廣告投  放、關鍵字廣告、宣導品、新聞稿、報社及透過就業博覽會徵  才活動發放宣傳摺頁等多元管道方式加強宣傳招生。

依機關研處意見及委員意見研議辦理。

一、本局會定期辦理人才培育焦點座談或企業訪談及交流會議，邀請在地廠商及辦訓單位共同參與，除了瞭解中部產業發展趨勢及用人需求，亦透過交流交換想法及建議促成相互合作，以擴大並提升職訓的效益。

二、本局每年透過各項宣傳管道，使民眾獲得職業訓練資訊，113年度已製作開班DM、海報主動寄發相關機關及民間協會團體、並於社群網站宣傳、臉書廣告投放、關鍵字廣告、平面電子媒體及發布新聞稿等，另亦已依委員建議逐步規劃透過Podcast進行宣傳(台灣通勤第一品牌、快樂工作人)，擴大宣傳效益。