教育局書面資料： 本局於108年5月4日辦理之「臺中市政府青年事務諮詢委員會設置要點草案研修會議」與青年朋友討論青諮會設置要點研修事宜，並與青年朋友達成青年委員不支給出席費之共識，故於遴選辦法第8點中規定本案之青年委員均無提供出席費、車馬費及相關補助。 人事處書面資料：

1. 依公務人員俸給法、公務人員加給給與辦法及全國軍公教員工待遇支給要點等相關規定，本府各局處政務職首長之俸給，依附表一：政務人員給與表比照簡任第13職等職務之人員，照簡任第13職等年功俸3級(800俸點)人員待遇及相關加給表(公務人員專業加給表；行政院函核定之主管職務加給)支給；常務職首長之俸給，依附表二：公務人員俸額表及相關加給表(公務人員專業加給表；附表五：公務人員主管職務加給表)，照所列簡任第13職等職務之人員待遇支給。上開俸給支給事項屬中央權管業務，全國一致，本府向依中央訂頒之相關規定，依法據以執行法定給與項目支給事宜，爰首長職務加給刪減為不可行。 2. 又公務人員之俸給，為國家於上開人員服務期間內，所應給予其與其家屬維持經濟生活之金錢給付。而對此一金錢給付請求權稱為俸給權。俸給權屬公務員權利之一環，依據公務人員保障法規定，公務人員經銓敘審定之俸級應予保障。對於服務機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依法提起復審。準此，機關首長所擔負之主管職務，負有市政成敗之責，其職責繁重之辛勞程度自不待言，本案所提將渠等職務加給每月全額捐助本市立案之弱勢團體，涉及個人私領域事宜，關乎個人選擇，爰強制捐助為不可行之處。

3. 相關規定如附件3

有關青年委員出席費提大會討論(表決結果：14票同意、0票反對)。因青年諮詢委員最小年齡層為15歲，而且有些青年委員在外縣市就學，如參加本府青年諮詢會議或議題小組會議無出席費或交通費，恐增加青年委員的經濟負擔。