規劃內容與形式

預期效益

(一) 委員智庫傳承學習活動 (提升政策專業)

1.公共議題倡議與提案撰寫工作坊

2.市政匯報（年度計畫與預算）與議會匯報交流會議。

3.政府標案實務工作坊。

4.Podcast 錄製與媒體倡議計畫。

5.審議式心智圖實作計畫。

6.讀書會與自主共學（鼓勵委員自由發起，並開放非委員青年參與）。

建立政策邏輯與價值判斷，提升委員的提案品質及政策分析能力，讓建議更具可行性與影響力。

(二) 聯誼情感聚會 (強化跨組連結與文化)

1.每月一次：組內組員專屬餐敘。(由組內總召來號召)

2.每三個月一次：全組（就業、社福、都市）聯合餐敘。

3.主題週活動：登山、音樂會、桌遊、球類運動、密室逃脫、城市解謎等多元聯誼。

建立關係來自充分對話交流，而非名片交換。打破組別隔閡，建立能安心提出想法的智庫文化。

(三) 國際交流活動 (擴展城市視野)

1. 定期英語學習與跨文化對話： 每月邀請 Circle K International 世界各大學社長分享經驗。

2.建立青年跨國合作與志工行動網絡（鏈結國際志工計畫）。

3.建立跨國校園人脈、校友職業資源與公共參與資源。

培養委員的國際視野，鏈結全球青年資源與趨勢，為臺中市引進外部創新思維。

(四) 職業與創業沙龍活動 (職涯賦能與回饋)

1.委員職涯專業分享講座 / 企業參訪（委員本身的企業）。

2.委員創業分享講座。

3.國際創業加速器合作計畫：鏈結國際新創育成機構，推動引進國際新創加速器計畫至臺中市。

4.委員Giver計畫：由委員提供1對1免費職涯／創業／專業諮詢服務（線上預約、線下諮詢）。

實現「讓專業回饋社會，讓成長變成循環」的理念，同時為臺中市孵化潛在的新創力量。

(五) 社區計畫與公益行動 (實踐社會影響力)

1.淨灘行動、弱勢關懷、偏鄉教育陪伴。

2.與Circle K International合作國際志工計畫。

3.推動「在地社會創新行動」：以青年視角，回饋社區、連結世界。

讓青年智庫不只是思考的平臺，更是行動與連結的基地，以具體實踐推動社區與社會改變。

階段目標

核心行動項目

第一季 (籌備與啟動)

建立傳承基礎架構。 確立智庫文化與核心幹部。

1.智庫核心團隊成立會議。

2.舉辦首屆傳承交流活動:邀請第一至三屆委員學長姐回娘家。

3.啟動每月一次就業經濟組餐敘(組內)及讀書會自主共學。

第二季 (專業深化與實務)

提升提案與政策分析能力。 跨組委員開始深度合作。

1.青年委員提案撰寫訓練工作坊(第一梯次)。

2.公共議題倡議工作坊/審議式心智圖實作。

3.國際交流活動：邀請Circle K International 社長分享（每月）。

4.首次全組（就業、社福、都市）聯合餐敘。

第三季 (行動與外展)

實踐社區與職涯賦能。 議題向外擴散與服務。

1.委員職涯專業分享講座/企業參訪。

2.啟動委員Giver計畫（1對1諮詢服務）。

3.社區計畫與公益行動(例如淨灘或弱勢關懷)。

4.市政匯報交流會議。

第四季 (總結與進化)

評估成效與規劃下一屆傳承。 鏈結國際新創資源。

1.年度成果匯報與政策對話 (議會匯報)。

2.國際創業加速器合作計畫洽談。

3.智庫運營成果總結與下一屆傳承機制規劃。